بانوان تحصیل‌کرده و جوان، نیروی محرک توسعه کشور هستند

ایرنا/ اصفهان- ایرنا- مشاور وزیر و رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با اشاره به نقش مؤثر زنان توانمند در پیشرفت کشور گفت: استفاده از ظرفیت بانوان تحصیل‌کرده، نوآور و باانگیزه ضرورتی راهبردی برای تحقق توسعه پایدار در سطح ملی و محلی است.

به گزارش خبرنگار ایرنا، پروین داداندیش عصر چهارشنبه در نشست مدیران زن استان، بخشداران، مشاوران امور بانوان فرمانداری‌ها و دستگاه‌های اجرایی، اعضای شوراهای شهر و دهیاران که در محل استانداری اصفهان برگزار شد، اظهار داشت: بهره‌گیری از ظرفیت بانوان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌سازی، نه یک نگاه جنسیتی بلکه ضرورتی ملی برای پیشرفت کشور است.

---

بازار

---

وی با بیان اینکه نادیده گرفتن توان علمی و مدیریتی زنان مانع توسعه متوازن جامعه می‌شود، افزود: باید از دانش، تجربه و انگیزه بانوان برای پیشبرد امور کشور و حل مسائل محلی و استانی استفاده شود.

داداندیش با اشاره به سند ارتقای وضعیت زنان که از سال ۱۳۹۷ تدوین و اکنون در حال بازنگری است، خاطرنشان کرد: این سند حاوی شاخص‌های آماری مقایسه‌ای شهرستانی است و می‌تواند به‌عنوان مبنایی علمی برای برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در سطوح مختلف مدیریتی مورد استفاده قرار گیرد.

مشاور وزیر کشور با تأکید بر اهمیت نقش‌آفرینی جوانان در توسعه، اظهار داشت: باید از ظرفیت دختران جوان در قالب ایده‌های خلاقانه، فناوری‌های نو و نوآوری‌های اجتماعی برای حل مسائل جامعه بهره گرفت تا زمینه مشارکت آنان در تصمیم‌سازی‌های محلی فراهم شود.

رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور در ادامه از فعالیت کارگروه ویژه دختران در این مرکز خبر داد و گفت: این کارگروه با هدف شناسایی مسائل اولویت‌دار و ارائه راهکارهای علمی، از ظرفیت استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان برای ارتقای جایگاه زنان استفاده می‌کند.

وی همچنین بر ضرورت انتصاب بانوان شایسته در مناصب مدیریتی تأکید کرد و افزود: این خواسته نه‌تنها یک مطالبه بحق اجتماعی بلکه گامی مؤثر برای تحقق عدالت اداری و بهره‌گیری از تجربه نیروهای متخصص زن است.

داداندیش اظهار داشت: بانوانی که سال‌ها در دستگاه‌های اجرایی و استانداری‌ها به‌عنوان کارشناس فعالیت داشته‌اند باید در فرآیند تصمیم‌سازی دیده شوند، چرا که حضور آنان در مدیریت اجرایی موجب تقویت رویکرد تخصصی و ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری خواهد شد.

او انتصاب بانوان توانمند را نه تنها هدفی در مسیر عدالت سازمانی بلکه ابزاری برای پویایی ساختار اداری کشور دانست و تصریح کرد: بهره‌مندی از نگاه دقیق، صبر، خلاقیت و روحیه مشارکت‌جوی زنان، موتور محرکه‌ای برای پیشرفت جامعه است.

داداندیش در پایان از استاندار اصفهان به‌عنوان مدیری فعال و همراه در حوزه ارتقای جایگاه زنان قدردانی کرد.

در بخش پایانی نشست نیز جمعی از بانوان شرکت‌کننده از شهرستان‌های مختلف استان اصفهان، به بیان دیدگاه‌ها و دغدغه‌های خود درباره راهکارهای افزایش مشارکت زنان در مدیریت محلی و تحقق عدالت جنسیتی پرداختند.